En esta edición de junio, Revista 3 Poderes presenta en su portada a Ericel Vásquez Agudo, una figura reconocida por su trayectoria en el ámbito fiscal y jurídico, y pieza clave del Corporativo Forxen, una de las firmas más importantes del sector empresarial en México.
Su historia es reflejo de una generación de profesionistas que han sabido evolucionar con los cambios del entorno empresarial mexicano. Esta entrevista es también el inicio de una serie editorial especial en la que conoceremos a quienes integran Forxen — una organización en constante evolución.
Portada Revista 3 Poderes · Junio 2026 · Año 2 Nº18
¿Qué lo llevó a enfocar su carrera en el ámbito fiscal y jurídico?
No fue una decisión que tomara de un día para otro. Mi formación inició en el área contable, pero con el tiempo me di cuenta de que muchos de los problemas que enfrentan las empresas no son únicamente números — detrás de ellos existen aspectos legales completamente relacionados. Esa inquietud por comprender la relación del Estado con las empresas y las personas fue lo que me llevó a complementar mi formación con el estudio del derecho.
¿Qué distingue a Forxen?
Entendemos que los problemas de una empresa rara vez pertenecen a una sola área. Un tema fiscal puede tener implicaciones laborales, jurídicas, operativas o financieras, por lo que buscamos ofrecer una visión más completa y no soluciones aisladas.
"La tecnología ya no es una opción, es parte de la forma en que las empresas operan. Por eso buscamos incorporar herramientas que ayuden a nuestros clientes a simplificar procesos y tomar decisiones con mayor información."
La filosofía de Forxen se resume en tres cosas: preparación, porque el entorno cambia constantemente; confianza, porque las empresas depositan en nosotros información y decisiones importantes; y compromiso, porque detrás de cada servicio hay personas, familias y proyectos de vida.
¿Cómo entiende hoy el concepto de éxito?
Con el paso de los años mi concepto de éxito ha cambiado. Hoy consiste en poder mirar atrás y saber que el esfuerzo valió la pena, que el conocimiento sirvió para ayudar a otras personas y que se actuó con integridad en cada etapa del camino.
"El desarrollo profesional no es una meta que se alcanza y termina, sino un proceso continuo y un modo de vivir."
La entrevista completa — incluyendo sus reflexiones sobre liderazgo, la evolución del sistema fiscal mexicano, la confianza como activo empresarial y los valores que nunca deberían pasar de moda — está disponible en la edición impresa de junio.