Cuatro años no es poco tiempo cuando se trata de construir una organización que realmente cambia la vida de sus integrantes. El Sindicato Único de Personal de Oficinas (SUPO), afiliado a la Federación Obrera de Trabajadores de México (FOTRAM), celebra este aniversario con resultados concretos: más trabajadores capacitados, más familias con acceso a servicios de salud y más comunidades fortalecidas.
Portada Revista 3 Poderes · Septiembre 2025 · Año 1 Nº9
"Un sindicato que no transforma la vida de sus trabajadores no cumple su propósito. Nosotros medimos el éxito en personas, no en números." — Fernando Aguilar Robles
Bajo el liderazgo de Fernando Aguilar Robles, el SUPO ha desarrollado un modelo integral que va mucho más allá de la negociación salarial. Su apuesta es por el ser humano completo: bien alimentado, mentalmente sano, físicamente activo y profesionalmente preparado.
Cuatro pilares, una sola visión
Alimentación
Programas de acceso a alimentos nutritivos y apoyo a comedores comunitarios para trabajadores y sus familias.
Salud Mental
Atención psicológica, talleres de manejo del estrés y redes de apoyo emocional dentro del sindicato.
Deporte
Ligas internas, torneos y acceso a instalaciones deportivas que fomentan la convivencia y el bienestar físico.
Capacitación
Cursos, talleres y certificaciones que elevan las competencias profesionales de los trabajadores afiliados.
Un sindicato que mira hacia adelante
El SUPO demuestra que el sindicalismo moderno no está reñido con la innovación ni con el desarrollo personal. Al contrario: cuando una organización pone al trabajador en el centro, los resultados se miden en dignidad, en oportunidades y en comunidades más fuertes.